阿莫林的战术风格长期以攻势紧密、侧翼推进和三后卫体系著称，可这种风格在面对高位压迫和阵地战控球球队时会暴露出形态的脆弱。四后卫体系并非简单回撤，而是为球队提供更多的防守层次与两翼保护，同时在中场构建更稳定的传球链条。若阿莫林改用四后卫，他不仅能保持边路进攻的宽度，还能在中路引入一名更具组织能力的中前卫与后腰组合，形成攻守转换的平衡。
这样的改变对引进安德森极为有利。安德森这类球员擅长中场持球、直塞与空间切割，他在四后卫体系中能获得更多接球位置和传导路线，边后卫与中场之间的连接更频繁，安德森可以在更舒展的空间中发挥传球视野与突破能力。四后卫便于配置双6或单6加一名更自由的8号，能让安德森的创造性在后场压迫时获得保护，避免被对手单点盯防而失去影响力。
从球队整体结构看，四后卫对年轻引援尤其友好：新援适应节奏较快，战术上手时间短，且能通过明确岗位职责减少磨合期的槽点。另一方面，阿莫林若宣布向四后卫倾斜，会向市场释放明确信号，吸引那些更适合此套体系的球员或愿意为体系改变自己的潜力股。对于俱乐部高层，这是一种以战术为导向的引援思路，能够减少盲目追星的风险，提高转会资金使用效率。
球迷层面，四后卫若设计合理并能兼顾攻守，会大幅提升稳定性与观赏性，短期内或能平息对连续失球的担忧。不过转换并非没有代价：球队现有球员的习惯性位置重新分配、训练周期调整与人员轮换策略都需要重新规划。尤其是边翼与后腰的角色需要明确，教练组必须在赛季初期进行大量训练演练，以保证在联赛密集赛程下阵型能保持连贯性。
总体而言，阿莫林改用四后卫不仅是一个技战术层面的选择，更是一种运营层面的决策，会显著影响俱乐部的引援目标与市场定位。在这样的背景下，安德森作为典型的中场组织者，无疑会被这种改变更强烈地吸引。
若阿莫林坚持343阵型，局面将有不同走向。343强调宽度与三中卫的出球能力，常常需要边翼卫具备攻防两端的高强度体能与一对一能力。在这种体系里，中场往往承担更多的前插与回撤任务，具有较强的战术纪律性但会压缩给创造型中场的自由空间。
安德森若置身于这种框架，会发现接球点被限定、活动范围受限，特别是在对手采取紧逼式防守时，他难以找到足够的传球缝隙来发挥其关键传球优势。曼城在近年的战术实践中对创造型中场的使用更为灵活，即便强调控球和高位压迫，也能给像安德森这样的球员提供更多自由位与传球链中的关键角色。
英超强队的资源和体系适配性，使得安德森若面临选择，若阿莫林继续坚持343并未提供明确的角色承诺，他极有可能倾向于加盟曼城这样的俱乐部。俱乐部若不希望在转会中失去主动权，需要在谈判桌上做出实质性让步：一是提供战术承诺——明确安德森在球队中的定位、出场次数与自由度；二是在人员配置上作出配合——引入能与安德森互补的边路或后腰，保证他能在既有体系中获得创造空间；三是在合同与待遇上呈现竞争力。
除此之外，阿莫林还可以采取混合战术策略：在关键场次或面对不同对手时切换成四后卫阵型，让安德森在特定场合拥有发挥舞台，同时保持343在对外压迫与快速反击时的威力。媒体与球迷的舆论管理也非常关键，俱乐部需要通过透明的战术沟通与训练片段展示，让潜在目标感受到俱乐部的诚意与长期规划。
从更宏观的角度看，阿莫林的选择不仅影响一名球员的去留，还会决定俱乐部未来几个转会窗口的战略走向。灵活性与明确性之间的权衡，将左右俱乐部在顶级球员争夺战中的话语权。