年轻球员多既是诱人的资本，也是锋利的隐患——体能储备有限、经验不足、临场决策有时慌乱，但同时他们代表着未来的希望和教练组实验的空间。杜锋在话语中没有回避这一点，他坦率承认年轻化带来的波动，但更强调这是“培养”的过程，而不是一味抱怨的借口。比起立即求稳，他更愿意在比赛里锻炼新人，让实战来检验训练效果。
这样的选择，短期会付出结果波动的代价，但长期可能收获属于下一个赛季的成熟阵容。杜锋提到要向北京队学习，既是一种战术层面的借鉴，也是一种管理和文化层面的反思。北京队之所以长期稳定，靠的是体系化的防守、一致性的轮换和对细节的坚持。面对奎因缺阵，广东队需要的不只是临时拼凑替代者，而是建立起即便人手变化也能保持战斗力的体系。
杜锋的乐观里有清醒：球队年轻化不可逆，如何把年轻人的朝气转化为赛场上的有效贡献，才是当务之急。教练组需要把训练重点转向基本功、挡拆协防、轮转节奏等能在短期提升胜率的细节，同时在心理层面给予年轻人更多信心和犯错容忍度，让他们在被允许的试错中快速成长。
观众和媒体的期待应当转为支持与耐心，因为真正的冠军建设，从来不是一场比赛的胜负，而是一次次在压力中打磨出的团队韧性与执行力。
无论是挡拆后的换防流程，还是外线防守轮转，都是可以通过训练反复刻意练习的套路。第二，纪律与执行力。北京队的比赛常给人一种“机器般”的执行感，他们不会因为场上比分突然拉开或落后而放弃基本动作。杜锋要把纪律带给年轻人，让每一个回合都尽最大努力完成既定任务：跑位、补防、快速回到轮转位置。
第三，稳定的心理与压力管理。年轻队员在关键时刻容易失误或犹豫，教练组和心理团队要一起介入，建立比赛中的简单仪式和固定节奏，帮助球员在高压环境下做出相对冷静的选择。除了战术调整，杜锋也需要在人员管理上展现魄力：合理分配上场时间，不让少数新人被过度依赖，也不给他们造成过度保护，让真正有能力承担责任的球员在赛场上自然成长。
媒体和球迷的声音在此时既能成为推动力，也可能成为负担，杜锋的公开讲话恰恰起到缓冲作用——既交代现实，又给未来画出希望的轨迹。最终，向北京队学习并非照搬，而是吸收其稳定的基因，把适合广东的元素融合进来。赛季还长，过程不会总是顺利，但每一次面对挫折的反应，都会决定球队下一步走向成熟还是继续徘徊。
对球迷而言，现在的任务是给予球队耐心与支持，让这些年轻人有时间把教练的话变成赛场上的行动。