金州勇士正在寻找最合适的“猎物”来补强轮换深度，而小波特之所以排在名单前列，有他显而易见的理由。首先从战术契合看，勇士的进攻以牵扯、投射和空切为核心，库里与汤普森占据外线威胁，格林牵制传导。小波特能在无球跑动中寻找接球出手机会，也能在持球时利用突破制造空间，这与勇士当前的流动性需求高度吻合。
他的年轻和可塑性给予教练组通过技战术塑造的空间，短期内作为第六人或首发小前锋都能带来不同收益。防守端虽然不是顶尖防守者，但小波特的运动能力和积极性适合参与切换防守体系，弥补勇士在面对身体型侧翼时的短板。其次从团队化学反应看，勇士文化强调无私、传导和比赛经验积累。
小波特若愿意融入体系，他在进攻端的创造力能为老将提供新的套路选择，而老将们的冠军经验也能帮助他在关键时刻稳定发挥。第三是市场与价格。勇士要补强，既要考虑能否在薪资空间内匹配球队需求，也要权衡是否愿意以未来选秀或年轻球员作为筹码去竞价。小波特并非天价巨星，他的价值更体现在潜在成长和合适的合同期，这对勇士这种既想冲刺又需控制长期账面的球队来说，具有吸引力。
不可忽视的是对手的争夺态势。若多个球队同时盯上小波特，金州的优势将更多来自于其冠军文化与球员发展环境：与能给出出场价值和明确角色的球队相比，许多自由球员更愿意加盟有望争冠的阵营。综合来看，小波特在技战术、文化适配与合同可谈判性上，确实是勇士值得追逐的“猎物”。
那金州在实际争夺中有没有胜算？答案并非简单的肯定或否定，而是取决于几条关键路径。首先是薪资与筹码匹配。勇士需要评估用哪些资产去换取小波特：是用年轻潜力股、首轮选秀权，还是通过合同空间吸引？如果对手开出更高即战力或更大合同的方案，勇士可能不得不做出痛苦取舍。
其次是球队给出的角色与成长承诺。小波特若能在勇士得到清晰的成长路线图：固定的出场时间、与库里搭档的战术试验、以及在季后赛中可担当的角色，这些都会成为说服他的关键筹码。第三点是教练组与医疗团队的影响力。勇士拥有联盟顶级教练与医疗支持，能够为球员提供恢复与技能提升空间。
对于一名想要长期发展的年轻球员，这种保障很有吸引力。第四是情感与归属感因素。勇士长期的冠军氛围、球迷基础和城市吸引力，常常在自由市场上成为决定性因素：一些球员愿意牺牲短期金钱换取更大夺冠可能。最后要考虑对手策略。如果竞争者是以短期冲刺为目标的“豪赌”球队，愿意付出更多筹码，勇士可通过强调体系适配性和长期价值来博弈。
现实操作上，金州的胜算存在但不保证。若管理层愿意为小波特提供合理合约与承担必要筹码，同时在交易谈判中展现耐心与灵活性，胜率会大幅提升；若被对手在出价上压制或内部不愿放弃关键年轻资产，则可能失之交臂。结论上，勇士处于有利但脆弱的位置：他们拥有体系与文化优势，但能否最终把小波特纳入阵容，仍需靠精准的人事与薪资博弈，以及对球员未来角色的诚恳承诺。
若算盘打得稳，金州完全有机会把这位“猎物”留下，并把补强转化为新一轮争冠的动力。