小波特在进攻端能为球队带来第二进攻创意，减轻库里创造的压力，同时在防守存在短板的情况下，他的运动能力与活力在快速攻防转换时也能提供节奏支持。更重要的是，勇士文化强调投手优先与自由式进攻，小波特的三分感与空位接球能力可以被体系最大化利用。管理层在补强时还会考虑合同与未来薪资结构，小波特的年龄与薪资弹性为勇士提供长期或中期操作空间。
球迷情感层面也不可忽视：年轻本地或曾在球队对位表现亮眼的球员，常能迅速融入球迷生态，提升商业价值与更衣室氛围。当然，任何对小波特的追求都不是单向认定，勇士还要评估防守轮换、替补深度与年轻球员的发展道路。交易不仅仅是场上能力的叠加，更是化学反应的博弈。
如果勇士能在保留核心防守框架的用现有或可交易资产换来小波特，那么他的进攻端收益将会在比赛层面迅速显现，给球队带来不同的战术选择，也可能让勇士在面对快节奏对手时更具毁灭性。接下来要看的是争夺的现实可能性与对手竞价，这将决定小波特最终归属是否落入金州。
但勇士的品牌效应与争冠基因能吸引球员甘愿接受角色位置，这在薪资与筹码平衡上具有隐性优势。其次是筹码匹配。勇士若愿意用未来选秀权、年轻球员或薪资空间作为交换，需要评估这些筹码是否为对方首选。如果交换代价合理且不会削弱球队核心竞争力，操作就具备可行性。
第三是体系契合，如前文所述，小波特与勇士的进攻理念高度契合，但防守端需通过训练和角色限定来弥补缺陷。勇士擅长把球员放在最能发挥其长处的位置，教练组若能给予明确角色定位，小波特的成长曲线可能远超在其他环境下的发展速度。最后是长远规划。勇士是否愿意为短期争冠做出牺牲，或更偏向保持资产灵活性以应对未来变化，将直接影响出手力度。
综合来看，勇士有不小胜算，但前提是用对筹码、制定合理角色并做好防守端补偿。如果勇士管理层把握住交易时机，用最小代价换来最大边际收益，那么补强效果将立竿见影：球队得分点更分散，进攻更具不可预测性，替补深度也更稳健。尽管存在风险，但在竞争激烈的西部，有时就是机敏出手与精准评估决定成败。
对于球迷而言，期待与理性并存：如果交易成功，金州的争冠路径会更宽；如果失败，也不意味着管理层失策，可能只是资源配置的权衡结果。