弗爵的预测如一记重磅直击，既带有传奇般的权威，又透露出历史的无情。他在采访中表示，曼联要想重登英超巅峰，短期内难有奇迹，乐观估计仍需十年。这样的表态立刻在球迷圈和媒体间炸开了锅：有人觉得他一语中的，凭经验看到了俱乐部深层结构性问题；有人则认为传奇心态消极，不合新时代节奏。
无论你站在哪一边，这番话都迫使人们重新审视曼联的过去与未来。回顾红魔的辉煌，不难发现成功从来不是凭空而来，而是制度、教练、球员和青训共同作用的结果。弗爵强调的，更多是系统性重建需要时间：从青训体系的稳定、球探网络的重构、到教练哲学的长期执行，每一步都无法一蹴而就。
英超竞争日益白热化，豪门之间的差距不只在一线阵容，更在于持续的补强与文化自洽。与此曼联的商业压力、球迷期待与媒体舆论形成了三角夹击，使得每一次人员调整都被放大检视，短期内难以在比赛成绩上稳健回升。弗爵的话是警醒，但也被部分解读为悲观。实际上，他并非否定曼联的潜力，而是在提醒决策层和球迷：重建不是换几位大牌球员就能解决的谜题，需要耐心。
对普通球迷而言，这种声音既刺耳又现实：作为曾经的王者，接受长期等待并不容易，但也许正是冷静、稳健的重建才是真正回到顶峰的唯一路径。弗爵以时间为尺度，给出的是一个宏观的时间表，而非绝对判决。这番话的价值之一，正是在于迫使俱乐部内部以及支持者们反思：短视的即时成效若成为唯一目标，可能会带来更长久的倒退。
争议的另一端由阿莫林接手发声，他的态度截然不同，也为这场辩论添上更为激烈的火花。
阿莫林听到弗爵的十年论后，立刻站出来反驳。他的语气犀利，直指曼联当下真正的问题不是时间，而是态度——尤其是青训球员的自大与急功近利。阿莫林认为，当代球员在早期便被耀眼的光环包围，导致很多年轻人缺乏应对逆境的心理韧性与职业谦逊。他的批评并非纯粹情绪化，而是基于足球发展规律的观察：成功的梯队培养出的是有职业素养、懂得服从体系并能持续进步的球员，而非只靠个人天赋和短期表现的明星。
阿莫林进一步指出，俱乐部在青训教育上需要回归基础：纪律、技术细节、战术理解与心理建设同等重要。若仅以市场价值或短期成绩评价年轻球员，长期来看只会损害球队的根基。他的愤怒还带有一种期待——希望这些年轻人在责任感和集体主义上做出改变。与此阿莫林对弗爵的“必须等十年”说法也表示不认同，理由在于现代足球的快速变化性：若俱乐部能在管理层、教练团队与青训理念上迅速达成一致，通过明确的引援策略与耐心培养，复兴或许比想象中更快。
他提出了几条务实建议：重建可衡量的青训发展计划、在一线队给予真正符合体系的年轻人机会、以及在引援上强调角色互补而非仅追求明星效应。阿莫林的立场引发了另一波讨论：到底是时间还是态度先行？两者是否可以并举？很多球迷开始意识到，弗爵和阿莫林其实并非完全对立——前者强调长线的时间成本，后者着眼于当下可控的心态与制度改进。
真正的答案或许在于两者的结合：认清现实所需的时间，同时在青训与管理上迅速做出自我革命。最终，曼联能否在未来重返巅峰，不仅取决于球场上的11人，更取决于俱乐部上下对文化、纪律与长期规划的坚持。无论你站在哪一派，这场关于十年与态度的争论，已经成为推动曼联前行的一股不可忽视的力量。