理性上，吴曦的经验和位置适配性对申花当前战术体系极具价值。无论是中场的拦截与组织，还是定位球的经验传承，他都能即插即用，帮助球队在短时间内维持竞争力。
从战术层面讲，许多球队在过渡期需要一名稳定的中场核心来承上启下。申花若以年轻球员为主导，吴曦则能承接“导师+稳定器”的双重角色：比赛中负责节奏控制、关键传球与防守补位；更重要的是，他能在训练场上将职业习惯、赛场阅读分享给新人，缩短新人适应期。
这种非直接表现的价值在长赛季中往往能转化成宝贵的积分与成绩。
续约消息的商业意义也不能忽视。吴曦的名字带来的关注度、球迷的情感认同，能反哺票房、周边销售及赞助谈判。对于申花而言，稳定核心球员有助于营造赛季期待，绑定老球迷同时吸引新观众。即便合同细节尚未对外披露，俱乐部与球员双方在合约设计上也很可能采取“短期+表现挂钩”的方式，既尊重球员的贡献，也为俱乐部控制风险。
球迷反应方面，多数支持者以欣喜和期待回应，社交平台上充满了对“老将续命”的祝福与对未来阵容的想象，同时也有声音呼吁俱乐部把更多资源投入到青训与锋线引援上。无论如何，吴曦这一条动态像一剂稳定剂，在喧嚣的转会期为申花带来一份不确定中的确定感。下一步要观察的，是续约是否最终落定、合同年限与薪酬结构如何设计、以及教练组如何在战术板上最大化他的价值。
辽宁若补强锋线上限，李提香不仅能提供即战力，还能通过自身的上升潜力成为未来场上核心或转会盈利点。
从球队需求角度看，辽宁近年来在进攻端时而缺乏稳定输出，球队风格若向速度与边路突破倾斜，李提香的属性正好契合。他的加入可能推动主教练在阵型与换人策略上做出调整：例如更多使用两翼快反、增加边路传中与后插上点，或在对手后防疲软时以速度优势制造错位。
这种调整若执行到位，会让辽宁在面对中场控球强队时更具威胁，也能在对抗防守型球队时打开更多进攻方式。
不过，引进年轻球员也伴随风险。适应新环境、心理与身体的成长曲线、以及联赛对抗强度都可能影响表现。俱乐部在引援时若同时提供良好的支持体系——包括体能教练、心理辅导与战术磨合时间——将大幅提高成功概率。球迷与媒体的期望管理也很关键，过度神话容易让年轻球员承受不必要压力，合理的耐心与循序渐进的出场安排更能释放潜力。
商业角度，李提香的青春形象与市场潜力能够为辽宁带来新的话题点，尤其是针对年轻球迷群体。球衣销量、社媒互动与本地媒体曝光都有望提升。更值得期待的是，他在球队中若能与老将形成互补，既提升竞技水准，也创造情感层面的传承故事，这类故事常常是俱乐部品牌建设的金矿。
总体来看，两则消息如果成真：一边是老将续约带来的稳定与传承，一边是新秀加盟带来的活力与未来，这对于任何希望兼顾现在与未来的俱乐部而言，都是理想的平衡。球迷们可以期待一个既有经验作为中轴、又有年轻锋芒试探突破的赛季图景。最终答案要等官方宣布，但想象中的那份激动与期待，已经在球迷心里悄然发芽。